Jours fériés en 2025 : guide complet pour optimiser vos congés

Morning ritual to wake up, stop the alarm and get ready for work

Les jours fériés sont des moments privilégiés pour se reposer, passer du temps en famille ou entre amis, et profiter de quelques instants de détente dans notre quotidien bien rempli. L’année 2025 s’annonce particulièrement intéressante avec ses 11 jours fériés, dont la plupart tombent en semaine. Découvrons ensemble comment tirer le meilleur parti de ces journées de repos et planifier intelligemment vos congés pour maximiser votre temps libre.

Calendrier des jours fériés 2025

Voici la liste complète des jours fériés en France pour l’année 2025 :

Date Jour Fête
1er janvier Mercredi Jour de l’An
21 avril Lundi Lundi de Pâques
1er mai Jeudi Fête du Travail
8 mai Jeudi Victoire 1945
29 mai Jeudi Ascension
9 juin Lundi Lundi de Pentecôte
14 juillet Lundi Fête Nationale
15 août Vendredi Assomption
1er novembre Samedi Toussaint
11 novembre Mardi Armistice 1918
25 décembre Jeudi Noël

Une particularité intéressante à noter pour 2025 est que 10 des 11 jours fériés tombent en semaine. Seule la Toussaint, le 1er novembre, tombe un samedi. Cette configuration offre de nombreuses opportunités pour optimiser vos congés et profiter de longs week-ends tout au long de l’année.

Stratégies pour maximiser vos congés en 2025

Avec une planification astucieuse, il est possible de transformer 25 jours de congés en 60 jours de repos. Voici comment tirer le meilleur parti des jours fériés mois par mois :

Janvier : démarrer l’année en beauté

Le Jour de l’An 2025 tombe un mercredi. En posant 2 jours de congé, le jeudi 2 et le vendredi 3 janvier, vous pouvez bénéficier d’un long week-end de 5 jours pour bien commencer l’année.

Avril : profiter des vacances de Pâques

Le lundi de Pâques (21 avril) offre déjà un week-end prolongé de 3 jours. Pour transformer cela en véritables vacances, posez 8 jours de congé entre le mardi 22 avril et le vendredi 2 mai. Vous obtiendrez ainsi 16 jours de repos consécutifs, du samedi 18 avril au dimanche 4 mai.

Mai : le mois des ponts par excellence

Le mois de mai 2025 est particulièrement favorable aux longs week-ends :

  • Le jeudi 1er mai (Fête du Travail) : posez le vendredi 2 mai pour un week-end de 4 jours.
  • Le jeudi 8 mai (Victoire 1945) : posez à nouveau le vendredi 9 mai pour un autre week-end de 4 jours.
  • Le jeudi 29 mai (Ascension) : le vendredi 30 mai est généralement accordé par de nombreuses entreprises, offrant un pont de 4 jours sans poser de congé.

Juin : prolonger la Pentecôte

Le lundi de Pentecôte (9 juin) vous offre déjà un week-end de 3 jours. Pour l’étendre, vous pouvez poser le mardi 10 juin ou le vendredi 6 juin, créant ainsi un mini-break de 4 jours.

Juillet : profiter de l’été

La Fête Nationale (14 juillet) tombe un lundi, offrant naturellement un week-end de 3 jours. Pour en faire de véritables vacances d’été, posez 4 jours du mardi 15 au vendredi 18 juillet, ce qui vous donnera 9 jours de congés consécutifs.

Août : prolonger l’Assomption

L’Assomption (15 août) tombe un vendredi, offrant d’emblée un week-end de 3 jours. Prolongez-le en posant le jeudi 14 août pour obtenir 4 jours de repos.

Novembre : créer une pause automnale

L’Armistice (11 novembre) tombe un mardi. En posant le lundi 10 novembre, vous bénéficiez d’un week-end de 4 jours. Pour une vraie coupure, ajoutez les 12, 13 et 14 novembre à vos congés, totalisant ainsi 9 jours de repos.

Décembre : finir l’année en beauté

Noël (25 décembre) tombe un jeudi. En posant le vendredi 26 décembre, vous obtenez un week-end de 4 jours. Pour des vacances plus longues, ajoutez les 22, 23 et 24 décembre à vos congés, ce qui vous donnera 9 jours de repos pour terminer l’année.

Optimisation des congés par zone scolaire

Les vacances scolaires peuvent influencer vos choix de dates pour poser vos congés, que ce soit pour partir en famille ou pour éviter les périodes d’affluence. Voici un récapitulatif des vacances scolaires 2024-2025 par zone :

Vacances Zone A Zone B Zone C
Toussaint Du 19 octobre au 4 novembre 2024
Noël Du 21 décembre 2024 au 6 janvier 2025
Hiver 22 février – 10 mars 2025 8 février – 24 février 2025 15 février – 3 mars 2025
Printemps 19 avril – 5 mai 2025 5 avril – 22 avril 2025 12 avril – 28 avril 2025
Été À partir du 5 juillet 2025

Pour les parents, il peut être judicieux de coordonner vos congés avec ces périodes. Par exemple, le lundi de Pâques (21 avril 2025) tombe pendant les vacances scolaires de printemps pour toutes les zones, offrant une opportunité idéale pour des vacances en famille.

Spécificités régionales et cas particuliers

Bien que le calendrier des jours fériés soit généralement le même pour toute la France métropolitaine, il existe quelques particularités régionales à prendre en compte :

Alsace-Moselle

Les départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle bénéficient de deux jours fériés supplémentaires :

  • Vendredi Saint : le vendredi précédant Pâques (18 avril 2025)
  • Saint-Étienne : le 26 décembre

Ces jours fériés additionnels offrent des opportunités supplémentaires de longs week-ends pour les résidents de ces départements.

Outre-mer

Les départements et territoires d’outre-mer ont des calendriers scolaires et parfois des jours fériés spécifiques. Par exemple :

  • Martinique : fête de l’abolition de l’esclavage le 22 mai
  • Guadeloupe : fête de Victor Schœlcher le 21 juillet
  • Guyane : fête de l’abolition de l’esclavage le 10 juin
  • La Réunion : fête de l’abolition de l’esclavage le 20 décembre
  • Mayotte : fête de l’abolition de l’esclavage le 27 avril

Si vous résidez ou prévoyez de voyager dans ces régions, tenez compte de ces dates spécifiques dans votre planification.

Impact des jours fériés sur différents secteurs

Les jours fériés ont des répercussions variées selon les secteurs d’activité. Voici un aperçu de leur impact sur différents domaines :

Commerce et grande distribution

Contrairement à une idée reçue, de nombreux commerces restent ouverts pendant les jours fériés, à l’exception du 1er mai. Les autres jours fériés peuvent même représenter des opportunités commerciales importantes, notamment pour :

  • Les magasins d’alimentation
  • Les centres commerciaux
  • Les magasins de bricolage et de jardinage

Ces jours sont souvent synonymes d’affluence accrue et peuvent nécessiter une organisation particulière en termes de personnel et de stocks.

Tourisme et hôtellerie

Les jours fériés, particulièrement ceux permettant de faire le pont, sont généralement très prisés pour les courts séjours. Cela implique :

  • Une augmentation des réservations dans les hôtels, gîtes et chambres d’hôtes
  • Une forte affluence dans les sites touristiques
  • Un pic d’activité pour les restaurants et les services de loisirs

Les professionnels du tourisme doivent anticiper ces périodes pour adapter leurs offres et leurs capacités d’accueil.

Transports

Les jours fériés et les ponts qui les accompagnent entraînent souvent :

  • Une augmentation du trafic routier
  • Une forte demande pour les transports en commun (trains, avions, bus)
  • Des pics de réservation pour les locations de véhicules

Les compagnies de transport adaptent généralement leurs services pour répondre à cette demande accrue, avec parfois des tarifs ajustés en conséquence.

Services publics

La plupart des services publics sont fermés les jours fériés, à l’exception des services essentiels comme :

  • Les hôpitaux et services d’urgence
  • La police et les pompiers
  • Certains transports en commun (avec des horaires souvent adaptés)

Il est important de vérifier à l’avance les horaires d’ouverture des services publics autour des jours fériés pour éviter tout désagrément.

Considérations légales et droits des salariés

La gestion des jours fériés dans le cadre professionnel est encadrée par la loi. Voici les points essentiels à connaître :

Travail les jours fériés

Contrairement à une idée répandue, travailler un jour férié n’est pas interdit par la loi (à l’exception du 1er mai), mais cela dépend de plusieurs facteurs :

  • Les dispositions de la convention collective
  • Le contrat de travail
  • Le secteur d’activité

Certains secteurs, comme l’hôtellerie-restauration ou les commerces alimentaires, peuvent exiger le travail les jours fériés.

Rémunération des jours fériés

La rémunération des jours fériés varie selon les situations :

  • Jour férié chômé : le salaire est maintenu pour les employés ayant au moins 3 mois d’ancienneté
  • Jour férié travaillé
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