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Affaire de harcèlement : l’UNSA contre-attaque

Social

Le syndicat UNSA de la ville de Périgueux continue de soutenir l’agent de la police municipale qui a déclaré être victime de harcèlement sexuel de la part du chef de la police municipale de Périgueux.
Le procureur de la République ayant décidé de classer sans suite la plainte de l’ASVP, « considérant ne pas disposer d’éléments de preuve objectifs permettant de caractériser les infractions dénoncées », le syndicat UNSA a décidé de faire appel de cette décision, « la moitié des témoins n’ont pas été entendus dans cette affaire, les preuves n’ont pas été demandées, les dépositions contradictoires n’ont pas donné lieu à des confrontations. L’agent est en possession de SMS venant du chef de la police municipale qui n’ont même pas été consultés dans le cadre de l’enquête », explique Pascale Rodier, secrétaire générale UNSA de la ville de Périgueux.
Une situation dans laquelle la victime présumée, « a l’impression de ne pas avoir été entendue par le Parquet, et quand elle lit dans la presse que le maire déclare croire son directeur de la police municipale et se réserve le droit de prendre des sanctions et qu’elle a été manipulée à des fins syndicales, elle ne peut pas bien le prendre », poursuit Pascale Rodier qui précise, « je rappelle qu’elle n’est pas syndiquée à l’UNSA et que notre but c’est de défendre les agents et tous les agents. Donc entendre dire qu’il s’agit d’une guerre syndicale, c’est indécent. Nous n’avons pas besoin de nous livrer à de telles choses pour être majoritaires. Et j’aimerais que l’on recentre les choses sur le véritable sujet, celui de la souffrance d’un agent, qui est aussi une maman et une épouse. Je ne pense pas qu’elle s’attendait à cela en dénonçant ces agissements ». Une affaire qui aurait dû se régler en interne. « La vraie question c’est comment a été gérée cette affaire. Les instances n’ont même pas été réunies alors que ça aurait dû passer en CHSCT. Et lorsque nous avons voulu le faire, nous avons eu droit à tout comme réponse. Que ça ne relevait pas du CHSCT, que c’était à l’agent d’en faire la demande, que nous n’avions pas à le faire puisqu’il y avait une enquête, etc. Mais, le maire, qui est élu et à la tête de plus de 600 agents, n’a pas à prendre position pour un agent par rapport à un autre, ni même à nous laisser insulter publiquement par le syndicat FO où adhère le chef de la police municipale ». Sur ce dernier point, Pascale Rodier précise qu’une plainte a été déposée.
Philippe Jolivet

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