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Pour 2018, gel du point d'indice, des dotations... et surtout, le moral

Vœux au personnel de la commune

Un désir d’unité qui se marie mal avec des mesures gouvernementales qui divisent. Lors de la cérémonie des vœux de la municipalité au personnel communal, qui a eu lieu mercredi, le maire Michel Vergnier a été clair : s’il souhaite forcément le meilleur aux agents qui l’entourent, force est de constater l’année à venir porte déjà son lot de mauvaises nouvelles.
Petit topo, d’abord, sur ce qui avance. 2017 aura vu l’installation d’AnimA au présidial, la construction des quatre salles de l’école élémentaire et l’avancée des travaux du complexe sportif l’un des deux grands chantiers du mandat... le second, la restructuration du musée d’art et d’archéologie étant, pour 2018 tout comme le réaménagement du square Jorrand...
« 2017 aura vu les effectifs maintenus : 285 équivalents temps pleins environ », souligne Michel Vergnier avant de détailler : « 5 agents ont été titularisés, 4 nommés stagiaires et 5 ont vu la durée de travail hebdomadaire augmenter. 52 ont bénéficié d’un avancement de grade, 82 d’un avancement d’échelon. On a effectué 2 recrutements et connu 4 mutations. Peu de choses véritablement changé. »
Si ce n’est, glisse-t-il, une petite augmentation du point d’indice, qui n’avait pas bougé depuis 5 ans et qui devrait à nouveau ne plus bouger en 2018. « Mais bon, tout le monde ne sera pas malheureux en 2018, les 100 personnes plus riches vont toucher 1,5 M€ grâce aux réformes... », ironise Michel Vergnier.
La fonction publique pas rémunérée à sa juste valeur et les salaires, au congélateur... tout comme les dotations aux collectivités, figées à la même hauteur que l’année passée. « Il faudrait être content dire serait moins pire, eh bien non, je ne dirais pas ça, martèle le maire, je n’ai pas vu que le gaz diminuait, que l’électricité n’augmentait pas, que le carburant n’augmentait pas... On entend parler de compensations, je n’y crois pas. » Eh oui... dur, dur, de croire au Père Noël.